INDSIGT & INSPIRATION

Hvorfor ender “ikke-forfremmende” opgaver oftere
hos kvindelige medarbejdere?

På alle arbejdspladser findes der opgaver, som er nødvendige – men som ikke fremmer karrieren. Forskning viser, at disse opgaver ofte ender hos kvinder, hvilket kan påvirke både karriereudvikling, løn og ligestilling.

Kom med til inspirationsdagen på Konventum d. 28. maj, hvor professor Lise Vesterlund, økonom og medforfatter til Nej-klubben, sætter fokus på netop dette arbejde:

Hvad ikke-forfremmende opgaver er, hvorfor de i højere grad påvirker kvinder, og hvilke konsekvenser det har for både karrierer og organisationer.

Med afsæt i forskning og konkrete eksempler giver hun perspektiver på, hvordan vi kan træffe klogere beslutninger om de opgaver, vi påtager os – og hvordan ledere og organisationer kan arbejde mere bevidst med at fordele og anerkende arbejdet.

Vi glæder os til at se dig!